西北永新集團推動“家風家教”講座
來源:家族網家族會 | 作者:家族會 | 發布時間: 83天前 | 163 372 次 瀏覽量 | 分享到:

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為深入學習貫徹黨的十九大精神,著力推動家庭、家教、家風建設,引導廣大職工牢固樹立社會主義核心價值觀,以家庭和諧促進企業穩定發展與社會和諧進步。11月15日下午,永新集團“第二屆模范和諧文明家庭”表彰會暨家風家教講座辦公大樓會議室舉行。會議由集團專職黨委副書記、工會主席秦文輝主持。集團領導班子成員,各級黨組織、工會組織、共青團組織代表,以及第二屆永新模范和諧文明家庭代表、職工代表、離退休職工代表共計150余人參加了會議。


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集團黨委書記、董事長康海軍講話


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集團專職黨委副書記、工會主席秦文輝主持會議


集團黨委書記、董事長康海軍出席會議,并作了重要講話。他首先代表集團領導班子,向受到表彰的“第二屆模范和諧文明家庭”表示熱烈的祝賀,并就做好和諧文明建設工作,促進企業改革發展提出了希望和要求。一是要提高思想認識,增強和諧文明建設的責任感和緊迫感,充分認識和諧文明建設是構建和諧社會、加強企業文化建設、推動企業快速發展的迫切需要。二是要正確認識家庭和諧與企業發展的關系,以和諧文明建設促進企業改革發展,以企業發展促進家庭的幸福和諧。三是要做好“模范和諧文明家庭”先進事跡宣傳,讓鮮活的事例產生很好的影響力。抓好價值觀引領這個根本,著力推動核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華,以家庭和諧促進企業穩定發展與社會和諧進步。


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集團黨委副書記、總經理羅志河宣讀《西北永新集團有限公司關于表彰第二屆永新模范和諧文明家庭的決定》


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集團領導為永新“第二屆模范和諧文明家庭代表”頒獎


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第二屆永新模范和諧文明家庭代表發言


本次評選活動經過集團所屬各級工會組織宣傳動員、考察推薦、篩選及集團工會組織綜合評定、公示確認等環節,從愛國守法、遵德守禮、家庭和諧、敬業誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節儉、熱心公益8各方面為評選標準,從全集團范圍內評選了24 戶模范和諧文明家庭,于大會進行了表彰。其中,既有比翼齊飛,創新創業,愛崗敬業的奮斗奉獻之家,也有弘揚美德,尊老愛幼,互敬互愛,倡導文明健康的新風之家;既有樂于助人,長期為社會奉獻愛心的友善之家,也有面對人生重大變故,相互支持,相濡以沫,患難與共的堅強和睦之家。在這些家庭中洋溢著追求科學、文明、健康生活的時代氣息,體現出積極進取、奮發有為的精神風貌,展示了熱心公益、奉獻社會的高尚情懷。


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集團黨委副書記、紀委書記成炳彥做家風家教專題講座


會議特邀集團黨委副書記、紀委書記成炳彥做了家風家教專題講座。成炳彥圍繞習總書記講話精神及黨規黨紀對家風家教工作的要求,通過中華民族古圣先賢以及革命領袖、國家領導人家風家教的經典范例,用講故事、舉事例、擺事實的方式,生動的詮釋了良好的家風建設在家庭教育和國家發展中的特殊影響力,對大家加深家風家教認識、提高自身修養、樹立良好家風、嚴肅黨內政治生活、嚴格廉潔從業,提供了良好的指導和幫助。

最后,秦文輝就貫徹落實會議精神作了要求。一是集團各級黨群部門要提高思想站位,深刻認識家庭文明建設的重大意義,認真抓好會議精神的貫徹落實。二是各級領導干部要帶好頭、做表率,做家庭美德和家庭文明的踐行者、示范者。三是集團宣傳部門要強化活動宣傳,通過對評選出的“模范和諧文明家庭”進行宣傳報道,營造家風建設的良好氛圍。

近年來,永新集團秉承“股東滿意、員工幸?!钡慕洜I理念,把和諧文明建設作為永新企業文化的重要組成部分,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以文明家庭創建活動為載體,逐步培育以“夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助、愛崗敬業”為主要特點的“永新家風”,本次舉辦模范和諧文明家庭評選表彰暨家風家教講座,也充分體現了公司和諧文明建設工作的重視,闡釋了家庭和企業之間和諧發展的辯證關系,有效助力了企業和諧發展。

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粵港澳大灣區紅色家風家教研究中心

《家族商業評論》首席顧問;

家本紀·專欄???

《家本紀》融媒體系列首席顧問;

家族與家族企業文化與傳承研究學者;

新華社半月談文傳中心廣東黨建調研;

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